{"id":10718,"date":"2023-01-15T17:15:04","date_gmt":"2023-01-15T14:15:04","guid":{"rendered":"https:\/\/antofapop.cl\/?p=10718"},"modified":"2023-01-15T17:16:26","modified_gmt":"2023-01-15T14:16:26","slug":"accionando-con-fuerza-de-mujer-networking-aia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/2023\/01\/15\/accionando-con-fuerza-de-mujer-networking-aia\/","title":{"rendered":"Accionando con Fuerza de Mujer, networking AIA"},"content":{"rendered":"<div class='booster-block booster-read-block'>\n                <div class=\"twp-read-time\">\n                \t<i class=\"booster-icon twp-clock\"><\/i> <span>Tiempo de Lectura:<\/span>2 Minutos, 27 Segundos                <\/div>\n\n            <\/div>\n<p><strong><em>Una jornada de encuentro en el que mujeres destacadas compartieron sus experiencias y abordaron los desaf\u00edos para una industria equitativa.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Una oportunidad de reencuentro y conocimiento, para reforzar lazos, vislumbrar nuevos negocios y compartir experiencias en el desafiante mundo empresarial es el ambiente que prim\u00f3 en el Desayuno-Networking AIA por la sororidad en la industria, en el que participaron m\u00e1s de 40 mujeres l\u00edderes representantes de las empresas adherentes a la Asociaci\u00f3n de Industriales de Antofagasta, y que se enmarca en el Programa de Equidad de G\u00e9nero que como gremio priorizamos para este 2023 y que considera estas iniciativas.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cA veces, para las empresas, es f\u00e1cil incorporar mujeres en la industria porque hay que cumplir con una cuota exigida por ley, pero para nosotros lo importante y el norte de nuestro trabajo gremial es promover la equidad de g\u00e9nero, y para eso tenemos que trabajarlo juntos, hombres y mujeres. Es por eso que en los encuentros futuros vamos a considerar la participaci\u00f3n de hombres\u201d, <\/em>indic\u00f3 Valeria Varas, Gerenta de Desarrollo empresarial de la AIA.<\/p>\n\n\n\n<p>Un espacio para hacer redes y accionar con fuerza de mujer; una actividad pionera, altamente valorada por sus participantes y que marca un precedente para futuros eventos en la senda de la equidad de g\u00e9nero.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cFant\u00e1stico el encuentro; pudimos conversar sobre algunas brechas que mantiene la industria, por lo que ser\u00eda ideal retomarlo y trabajar en conjunto, ya que estas alianzas estrat\u00e9gicas entre mujeres son clave para seguir avanzando hacia una industria m\u00e1s equitativa\u201d, <\/em>se\u00f1al\u00f3<em> <\/em>Marjholyn S\u00e1nchez, Gerente de Contratos de la empresa ROMAA.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cMe encanto la actividad; son instancias muy importantes para compartir entre mujeres la experiencia de cada una, hablar de lo que significa para nosotras compatibilizar trabajo y familia<\/em>\u201d, manifest\u00f3 Ver\u00f3nica Dinami, Jefa Comercial de la Mutual de Seguros de Chile.<\/p>\n\n\n\n<p>La iniciativa tambi\u00e9n cont\u00f3 con la exposici\u00f3n de Elizabeth Cameron, Especialista en Comunidades de Escondida | BHP, quien abord\u00f3 el plan de empleabilidad con enfoque de g\u00e9nero de la compa\u00f1\u00eda minera y sus proyectos, que van de la mano con potenciar el inter\u00e9s&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>de ni\u00f1as STEM y capacitar a m\u00e1s mujeres en el \u00e1rea industrial. Mientras que Lilian Denham, Directora Ejecutiva de RedEG, destac\u00f3 la capacidad de las mujeres para empatizar; lo que permite conectar con distintos grupos de inter\u00e9s, encontrando con mayor facilidad las falencias de las empresas.<\/p>\n\n\n\n<p><br>\u201c<em>Creo que hay una oportunidad enorme para la sociedad en su conjunto al involucrar a las mujeres, mejorando as\u00ed la econom\u00eda local, la calidad de vida de muchos hogares monoparentales en la regi\u00f3n y eso tambi\u00e9n beneficia a los ni\u00f1os, ni\u00f1as y al desarrollo futuro de nuestra regi\u00f3n<\/em>\u201d, sostuvo manifest\u00f3 Elizabeth Cameron.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente se hizo un llamado a facilitar los espacios para que todos tengan oportunidades para desarrollarse en lo que quieran ser, sin limitaciones de g\u00e9nero, en la industria minera y en otras \u00e1reas de producci\u00f3n, para las cuales las mujeres est\u00e1n preparadas para los diversos desaf\u00edos que demandan.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una jornada de encuentro en el que mujeres destacadas compartieron sus experiencias y abordaron los desaf\u00edos para una industria equitativa. 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