{"id":17111,"date":"2024-09-09T03:48:22","date_gmt":"2024-09-09T00:48:22","guid":{"rendered":"https:\/\/antofapop.cl\/?p=17111"},"modified":"2024-09-09T03:48:22","modified_gmt":"2024-09-09T00:48:22","slug":"antofagasta-y-calama-tendran-42-personas-capacitadas-como-mecanicos-de-vehiculos-electricos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/2024\/09\/09\/antofagasta-y-calama-tendran-42-personas-capacitadas-como-mecanicos-de-vehiculos-electricos\/","title":{"rendered":"Antofagasta y Calama tendr\u00e1n 42 personas capacitadas como mec\u00e1nicos de veh\u00edculos el\u00e9ctricos"},"content":{"rendered":"
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En el Programa de Formaci\u00f3n de Competencias ser\u00e1n 29 las personas beneficiadas de la comuna de Antofagasta y 13 que desarrollaron su proceso en Calama.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Son 42 personas las que se capacitaron y se certificaron para implementar sus competencias en el diagn\u00f3stico de fallas y mantenimiento de veh\u00edculos el\u00e9ctricos livianos, gracias a la alianza p\u00fablico-privada, impulsada por el Comit\u00e9 Corfo Antofagasta con el cofinanciamiento de SQM Litio, agenciado por GEDES y ejecutado por la entidad experta Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM).<\/p>\n\n\n\n

La iniciativa, que es parte del Programa de Formaci\u00f3n para la Competitividad (PFC) de Corfo, se realiz\u00f3 con la finalidad de formar mec\u00e1nicos automotrices en diagn\u00f3stico y mantenimiento de veh\u00edculos el\u00e9ctricos de la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El subdirector de Fomento Empresarial del Comit\u00e9 Corfo Antofagasta, Juan Ignacio Zamorano se\u00f1al\u00f3: \u201cestamos avanzando con paso concreto a que m\u00e1s personas se capaciten y est\u00e9n disponible para estas nuevas oportunidades que genera la electromovilidad. As\u00ed como los proveedores tienen que irse capacitando para la contrataci\u00f3n de nuevos servicios, las personas tambi\u00e9n tienen que ir fortaleciendo sus competencias laborales. El diagn\u00f3stico y el mantenimiento de veh\u00edculos el\u00e9ctricos es una oportunidad creciente que estamos viendo. Tambi\u00e9n visualizamos la creciente demanda por mec\u00e1nicos para que hagan mantenimiento de buses de transporte p\u00fablico o buses de transporte de personal, como lo estamos viendo en las compa\u00f1\u00edas mineras. En definitiva, van a haber m\u00e1s veh\u00edculos transitando de manera el\u00e9ctrica, por lo tanto, necesitamos m\u00e1s competencias t\u00e9cnicas para poder seguir ofreciendo los servicios que la regi\u00f3n necesita\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte una de las beneficiarias de este novedoso e importante programa, Carmen Zamora indic\u00f3 que: \u201cmi experiencia fue totalmente buena. Pas\u00e9 de no saber nada, a tener conocimientos. Muchas gracias al instructor, que tuvo la capacidad de ense\u00f1arme desde cero. Con esta capacitaci\u00f3n se me pueden abrir muchas puertas en el mundo de la electromec\u00e1nica, c\u00f3mo tambi\u00e9n a trav\u00e9s del asesoramiento sobre el tema. Hay que aprovechar cada oportunidad, tomar las opciones, esto servir\u00e1 para mi curriculum y para tener m\u00e1s opciones laborales\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En total son 42 las y los beneficiarios (29 de Antofagasta y 13 de Calama) de esta iniciativa cuyo objetivo es entregar conocimientos y capacidades a mec\u00e1nicos automotrices de oficio, t\u00e9cnicos y\/o profesionales del rubro automotriz, con un especial enfoque en la electromec\u00e1nica en diagn\u00f3stico y mantenimiento de veh\u00edculos el\u00e9ctricos, factor que entrega un aporte significativo en la empleabilidad.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente la encargada de formaci\u00f3n de SQM Litio, Yasna Araya, manifest\u00f3 que \u201cestas instancias colaborativas entre el mundo p\u00fablico y privado junto a la participaci\u00f3n tambi\u00e9n fundamental de los organismos t\u00e9cnicos de formaci\u00f3n son s\u00faper importantes, van en l\u00ednea con el trabajo que nosotros como compa\u00f1\u00eda tenemos, que es capacitar a personas de la regi\u00f3n, queremos potenciar la incorporaci\u00f3n de talento regional, queremos tener mejores candidatos y candidatas para el sector minero y para eso sabemos que tenemos como tarea capacitar, formar a estos trabajadores y trabajadoras\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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