{"id":17831,"date":"2024-10-21T16:11:22","date_gmt":"2024-10-21T13:11:22","guid":{"rendered":"https:\/\/antofapop.cl\/?p=17831"},"modified":"2024-10-21T16:11:26","modified_gmt":"2024-10-21T13:11:26","slug":"trabajadoras-de-minera-antucoya-participan-de-curso-de-liderazgo-organizado-por-la-escuela-de-negocios-mineros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/2024\/10\/21\/trabajadoras-de-minera-antucoya-participan-de-curso-de-liderazgo-organizado-por-la-escuela-de-negocios-mineros\/","title":{"rendered":"Trabajadoras de Minera Antucoya participan de curso de liderazgo organizado por la Escuela de Negocios Mineros"},"content":{"rendered":"
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\n \t<\/i> Tiempo de Lectura:<\/span>2 Minutos, 54 Segundos <\/div>\n\n <\/div>\n

Se trata de una iniciativa creada en colaboraci\u00f3n con Compa\u00f1\u00eda Minera Antucoya, para fortalecer el liderazgo femenino en la industria minera<\/em>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Escuela de Negocios Mineros llev\u00f3 a cabo la 6\u00aa versi\u00f3n de su Curso de Liderazgo Femenino, una iniciativa que busca fortalecer el liderazgo femenino en la industria minera, haci\u00e9ndose cargo as\u00ed de la brecha existente en un sector hist\u00f3ricamente dominado por hombres. <\/p>\n\n\n\n

El programa, realizado el 9 y 10 de octubre, cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de 20 trabajadoras de diversas \u00e1reas de Minera Antucoya. El trabajo conjunto ,desarrollado durante estas jornadas, les permiti\u00f3 capacitarse y adquirir herramientas clave para fortalecer su desarrollo tanto profesional como personal.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn este programa buscamos desarrollar habilidades de liderazgo en mujeres de esta organizaci\u00f3n que participan y son parte de estos procesos, la idea es dotarlas de herramientas y generar un espacio donde ellas se conozcan y conecten generando una red de apoyo en la compa\u00f1\u00eda. Siempre es una experiencia muy enriquecedora, se dan espacios seguros, positivos y de encuentro\u201d, expres\u00f3 la Dra. Mary Vald\u00e9s, directora de la Escuela de Negocios Mineros.<\/p>\n\n\n\n

La Directora de G\u00e9nero de la Universidad Cat\u00f3lica del Norte, Yhurka Ya\u00f1ez, recibi\u00f3 a las participantes el primer d\u00eda con un taller enfocado en el autoconocimiento y din\u00e1micas que permitieron establecer un primer contacto entre las integrantes del grupo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEs un agrado poder trabajar junto a mujeres y ayudarlas a que puedan potenciar su liderazgo y enfrentar los desaf\u00edos que significa trabajar en una empresa minera. Ojal\u00e1 otras empresas se sumen, Antucoya lidera en inclusi\u00f3n y equidad, ojal\u00e1 otras empresas apuesten tambi\u00e9n por acortar la brecha\u201d, se\u00f1al\u00f3 Ya\u00f1ez.<\/p>\n\n\n\n

El segundo d\u00eda del curso estuvo dedicado al desarrollo de habilidades comunicativas, liderado por Paola Quezada, experta en marketing y fundadora de Agencia Redes, se enfoc\u00f3 en brindar herramientas para que las participantes se sintieran m\u00e1s seguras y empoderadas dentro de sus roles en la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNos llevamos la sorpresa, gracias al ejercicio, la conversaci\u00f3n y el conectar, de una conexi\u00f3n y encuentro de puntos en com\u00fan. Hemos podido encontrar, detectar y trabajar inmediatamente a trav\u00e9s del taller, estas herramientas para lograr que ellas se sientan m\u00e1s seguras, empoderadas y en confianza, para que esto termine en un futuro liderazgo dentro de sus organizaciones\u201d, coment\u00f3 Quezada.<\/p>\n\n\n\n

Las trabajadoras de Minera Antucoya compartieron sus experiencias y expresaron lo significativo que fue para ellas participar en este curso. Charlotte Guerrero, Jefa de Turno Minas, valor\u00f3 el poder compartir y conectar con sus colegas fuera del entorno laboral habitual: \u201cMe motiva estar compartiendo con las colegas que habitualmente vemos solo en los pasillos, tener la oportunidad de conocerlas fuera del trabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Pilar Navarrete, Mantenedora Mec\u00e1nica, destac\u00f3 la importancia de crear lazos tanto personales como profesionales en un entorno que suele ser desafiante para las mujeres: \u201cSiento que he podido conectar con mis compa\u00f1eras en experiencia, conocimientos y aprendizaje. Hemos logrado conectar en el \u00e1mbito personal y profesional, yo soy la \u00fanica mujer en el \u00e1rea de aglomerado y apilamiento, en un turno 7×7 siento que me va a apoyar en mi desarrollo profesional\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Karina Garrido, Superintendente de Gesti\u00f3n de Personas, subray\u00f3 el impacto positivo que este tipo de iniciativas tiene en la construcci\u00f3n de un futuro m\u00e1s inclusivo en la miner\u00eda: \u201cYa llevamos m\u00e1s del 60% de las mujeres de Antucoya participando en este programa y estamos muy contentos porque este es el cimiento que nos permite fortalecer nuestros lazos como mujeres para seguir siendo un aporte al negocio y seguir cons<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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