{"id":20681,"date":"2025-10-05T00:30:40","date_gmt":"2025-10-04T21:30:40","guid":{"rendered":"https:\/\/antofapop.cl\/?p=20681"},"modified":"2025-10-05T00:34:59","modified_gmt":"2025-10-04T21:34:59","slug":"inician-mesa-de-empleabilidad-indigena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/2025\/10\/05\/inician-mesa-de-empleabilidad-indigena\/","title":{"rendered":"Inician Mesa de Empleabilidad Ind\u00edgena"},"content":{"rendered":"<div class='booster-block booster-read-block'>\n                <div class=\"twp-read-time\">\n                \t<i class=\"booster-icon twp-clock\"><\/i> <span>Tiempo de Lectura:<\/span>4 Minutos, 9 Segundos                <\/div>\n\n            <\/div>\n<p><em><strong>La iniciativa, que se sustenta en el compromiso corporativo con la Diversidad, la Inclusi\u00f3n, los Derechos Humanos y el desarrollo sostenible, contempla acciones para aumentar la contrataci\u00f3n de personas de pueblos originarios y promover la preparaci\u00f3n de j\u00f3venes profesionales en los territorios donde se ubican las operaciones.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Con la participaci\u00f3n de autoridades de Codelco, representantes de comunidades ind\u00edgenas del Alto El Loa y dirigentes locales, se realiz\u00f3 la ceremonia de lanzamiento de la Mesa de Empleabilidad Ind\u00edgena, un espacio de di\u00e1logo y trabajo conjunto que busca abrir nuevas oportunidades laborales con pertinencia cultural, reducir brechas hist\u00f3ricas de acceso y fortalecer la inclusi\u00f3n en la principal empresa del Estado.<\/p>\n\n\n\n<p>La vicepresidenta de Gesti\u00f3n de Personas de Codelco, Mary Carmen Llano, destac\u00f3 que la iniciativa busca ir m\u00e1s all\u00e1 de la oferta de puestos de trabajo. \u201cNo solo tiene que ver con decir \u2018miren, hoy d\u00eda Codelco necesita o est\u00e1 buscando este talento\u2019, sino que tambi\u00e9n acompa\u00f1ar a nuestras comunidades en lo que significa trabajar en la miner\u00eda, en lo que significa trabajar en Codelco, en c\u00f3mo nos preparamos para vivir estos procesos e incorporarse a la miner\u00eda\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>En la instancia tambi\u00e9n intervino el vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad, Gabriel M\u00e9ndez, quien subray\u00f3 la voluntad de Codelco de construir con las comunidades un futuro compartido. \u201cEstamos abriendo la oportunidad de construir un mejor futuro en conjunto, con desarrollo, con oportunidades, aprovechando las ventajas que da la miner\u00eda, pero tambi\u00e9n aprendiendo de los saberes que tienen las comunidades, que son los conocedores de este territorio\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>El espacio responde a una solicitud planteada por las propias comunidades del territorio. As\u00ed lo destac\u00f3 Ernesto Galleguillos, consejero nacional atacame\u00f1o de Conadi: \u201cNos reunimos con Codelco tiempo atr\u00e1s, entonces, una de las cosas que le pedimos es precisamente hacer estas mesas donde puedan participar cada una de las comunidades, y en base a eso poder hacer propuestas para mejorar el tema de la mano de obra local\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Compromiso y trabajo conjunto<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La Mesa de Empleabilidad Ind\u00edgena, que se sustenta en el compromiso corporativo con la Diversidad, la Inclusi\u00f3n, los Derechos Humanos y el desarrollo sostenible, contempla acciones para aumentar la contrataci\u00f3n de personas de pueblos originarios y promover la preparaci\u00f3n de j\u00f3venes profesionales en los territorios donde se ubican las operaciones. La gerenta corporativa de Atracci\u00f3n y Talento Estrat\u00e9gico, Marisol Finch, recalc\u00f3: \u201cNormalmente, lo que hacemos es trabajar unilateralmente, entendiendo que as\u00ed vamos apoyando a las comunidades y a los pueblos originarios, pero lo que busca esta mesa es hacer un trabajo en conjunto, as\u00ed que es eso lo importante y lo diferenciador de esta mesa\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>En la misma l\u00ednea, Rodolfo Bickell, director de Desarrollo Comunitario de las Operaciones Norte, sostuvo que \u201cesta es una oportunidad: una oportunidad para la empresa, una oportunidad para las comunidades; tenemos muchos desaf\u00edos. El empleo ind\u00edgena, adem\u00e1s, es un compromiso que estamos cumpliendo, luego de una reuni\u00f3n que meses atr\u00e1s sostuvo el presidente del directorio de Codelco, M\u00e1ximo Pacheco, con las comunidades\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>La ceremonia incluy\u00f3 el testimonio de Yalitza Maldonado Cayo, ge\u00f3loga de la Divisi\u00f3n Radomiro Tomic y miembro de la comunidad quechua de Ollag\u00fce, quien ingres\u00f3 a la compa\u00f1\u00eda a trav\u00e9s del Programa de Graduados y Graduadas. \u201cCreo que esta mesa de empleabilidad es el primer paso para que la brecha de empleo de personas de comunidades ind\u00edgenas se reduzca y empiece a subsanarse\u201d, manifest\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Las comunidades valoraron la puesta en marcha de este espacio. Claudio Vilca, de la comunidad ind\u00edgena de San Pedro de Alto El Loa, afirm\u00f3: \u201cPara nosotros es muy importante el desarrollo de nuestro pa\u00eds, pero tambi\u00e9n es importante el desarrollo de nuestro pueblo. Que crezca la miner\u00eda, que crezca Chile, pero tambi\u00e9n los pueblos; crecer nuestros ni\u00f1os, nuestros hijos, nuestros nietos, con temas de empleo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Por su parte, Cecilia Colamar, de la comunidad ind\u00edgena de Caspana, manifest\u00f3: \u201cCreo que es muy importante que se est\u00e9 creando y se est\u00e9 dando esta oportunidad para crear empleo y para que las personas j\u00f3venes, los profesionales de las comunidades, puedan ser parte de Codelco. Creo que para nuestra comunidad es muy importante y tambi\u00e9n para todas las comunidades del Alto El Loa\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde la mirada de las divisiones de las Operaciones Norte, la gerenta general de Gabriela Mistral, Claudia Cabrera, coment\u00f3 que \u201ceste es el mejor puente que nosotros podemos construir con nuestras comunidades en funci\u00f3n de poder conectarnos y entender bien sus necesidades\u201d. En tanto, el gerente general de Chuquicamata, Ren\u00e9 Galleguillos, enfatiz\u00f3 que \u201cen Codelco, como empresa del Estado, debemos tener como prioridad trabajar con las comunidades de donde nosotros extraemos nuestro cobre\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>El acto culmin\u00f3 con la firma simb\u00f3lica de un compromiso entre representantes de Codelco y l\u00edderes comunitarios, que sell\u00f3 la voluntad compartida de avanzar hacia un desarrollo inclusivo y con identidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Con este hito, Codelco reafirma su convicci\u00f3n de que el futuro de la miner\u00eda se construye en conjunto con los pueblos originarios, reconociendo sus saberes, proyectando nuevas oportunidades y fortaleciendo la relaci\u00f3n hist\u00f3rica con las comunidades del territorio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La iniciativa, que se sustenta en el compromiso corporativo con la Diversidad, la Inclusi\u00f3n, los Derechos Humanos y el desarrollo sostenible, contempla acciones para aumentar la contrataci\u00f3n de personas de&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":20682,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[2349,9185],"tags":[949,3039,2488],"class_list":["post-20681","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-el-loa","category-mineria","tag-empleabilidad","tag-indigena","tag-mesa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20681"}],"collection":[{"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20681"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20681\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20683,"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20681\/revisions\/20683"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20682"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20681"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20681"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20681"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}