{"id":20829,"date":"2025-10-17T02:53:48","date_gmt":"2025-10-16T23:53:48","guid":{"rendered":"https:\/\/antofapop.cl\/?p=20829"},"modified":"2025-10-17T02:53:49","modified_gmt":"2025-10-16T23:53:49","slug":"isl-reafirma-su-rol-tecnico-y-social-en-la-promocion-de-entornos-laborales-saludables-y-seguros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/2025\/10\/17\/isl-reafirma-su-rol-tecnico-y-social-en-la-promocion-de-entornos-laborales-saludables-y-seguros\/","title":{"rendered":"ISL reafirma su rol t\u00e9cnico y social en la promoci\u00f3n de entornos laborales saludables y seguros"},"content":{"rendered":"
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En el marco del Mes del Trabajo Decente, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) <\/strong>ha reforzado su compromiso con la prevenci\u00f3n de riesgos psicosociales en los espacios laborales, impulsando acciones concretas en torno a la Ley Karin (Ley N\u00b021.643), normativa que establece un marco legal para prevenir y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Desde la Direcci\u00f3n Regional del ISL en Antofagasta, se ha desarrollado un proceso sostenido de capacitaciones y jornadas de difusi\u00f3n dirigidas a equipos de los servicios p\u00fablicos y centros de trabajo, con el objetivo de promover ambientes laborales m\u00e1s seguros, respetuosos y libres de violencia. Estas instancias han permitido fortalecer las competencias institucionales en la detecci\u00f3n temprana, acompa\u00f1amiento y contenci\u00f3n frente a situaciones de acoso o vulneraci\u00f3n, fomentando una cultura organizacional preventiva y de respeto mutuo.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido, la seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Camila Cort\u00e9s Ruiz, destac\u00f3 el rol que cumple el ISL en la difusi\u00f3n de una normativa tan relevante como la Ley Karin \u201cque exige un cambio cultural importante como es instaurar el respeto en los espacios laborales y protecci\u00f3n de las v\u00edctimas de acoso laboral, sexual y de violencia. Como Ministerio del Trabajo promovemos la prevenci\u00f3n y resguardo de los procedimientos investigativos, puesto que son claves para los equipos de trabajo\u201d.   <\/p>\n\n\n\n

En paralelo, el ISL se ha sumado como aliado estrat\u00e9gico del Ministerio de Salud en la campa\u00f1a nacional \u201cEstigmatizar Cierra Puertas\u201d, iniciativa orientada a romper los prejuicios asociados a la salud mental y promover la conversaci\u00f3n abierta sobre bienestar emocional en los lugares de trabajo. Esta alianza interministerial busca derribar barreras culturales, generar conciencia sobre el impacto del estigma y visibilizar que la salud mental es una dimensi\u00f3n esencial de la vida laboral.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNuestro objetivo es acompa\u00f1ar a las instituciones y a sus equipos en la implementaci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas, donde la salud mental y el trato digno sean parte del trabajo decente que promovemos como Estado\u201d, se\u00f1al\u00f3 Marcela Osorio Valenzuela, Directora Regional del ISL Antofagasta.<\/p>\n\n\n\n

Con estas acciones, el Instituto de Seguridad Laboral reafirma su rol t\u00e9cnico y social en la promoci\u00f3n de entornos laborales saludables y seguros, integrando la prevenci\u00f3n de riesgos psicosociales como una prioridad institucional y regional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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