{"id":21071,"date":"2025-11-22T15:52:50","date_gmt":"2025-11-22T12:52:50","guid":{"rendered":"https:\/\/antofapop.cl\/?p=21071"},"modified":"2025-11-22T15:52:50","modified_gmt":"2025-11-22T12:52:50","slug":"mas-de-120-trabajadoras-protagonizaron-segundo-encuentro-de-mujeres-de-empresas-colaboradoras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/2025\/11\/22\/mas-de-120-trabajadoras-protagonizaron-segundo-encuentro-de-mujeres-de-empresas-colaboradoras\/","title":{"rendered":"M\u00e1s de 120 trabajadoras protagonizaron segundo Encuentro de Mujeres de Empresas Colaboradoras"},"content":{"rendered":"
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La actividad convoc\u00f3 a representantes de diferentes empresas en una jornada de di\u00e1logo, inspiraci\u00f3n y colaboraci\u00f3n sobre el rol de las mujeres en la industria.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

La gerenta de Finanzas de Minera Centinela, Viviana Matus, destac\u00f3 que \u201cel desaf\u00edo para todas las personas que estamos presentes hoy es seguir abriendo oportunidades e incentivando la participaci\u00f3n femenina en nuestras empresas para potenciar la miner\u00eda del futuro\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

En un ambiente de inspiraci\u00f3n y colaboraci\u00f3n, m\u00e1s de 120 trabajadoras, supervisoras y ejecutivas participaron en el segundo Encuentro de Mujeres de Empresas Colaboradoras de Minera Centinela. La actividad busca fortalecer la inclusi\u00f3n, promover el desarrollo profesional y potenciar el liderazgo femenino en su cadena de valor.<\/p>\n\n\n\n

La cita enmarcada en el programa Proveedores para un Futuro Mejor, reuni\u00f3 a 120 representantes de las casi mil mujeres que se desempe\u00f1an en empresas colaboradoras de la operaci\u00f3n. Actualmente, ellas representan el 14,3% de la dotaci\u00f3n externa, mientras que dentro de la compa\u00f1\u00eda la presencia femenina alcanza un 29,9%, resultado que refleja un avance sostenido hacia equipos m\u00e1s diversos y balanceados.<\/p>\n\n\n\n

La gerenta de Finanzas de Minera Centinela, Viviana Matus, destac\u00f3 que \u201cel desaf\u00edo para todas las personas que estamos presentes hoy es seguir abriendo oportunidades e incentivando la participaci\u00f3n femenina en nuestras empresas para potenciar la miner\u00eda del futuro\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Se trata del segundo encuentro de este tipo en Minera Centinela, en ambos particip\u00f3 Hanna Goldener, seremi de la Mujer y Equidad de G\u00e9nero, quien en esta oportunidad resalt\u00f3 el compromiso de Minera Centinela con la igualdad de oportunidades, que va en l\u00ednea con los esfuerzos regionales por aumentar la presencia femenina en los sectores productivos. \u201cIncorporar m\u00e1s mujeres fortalece los equipos, permite mejores decisiones y contribuye a una regi\u00f3n y un pa\u00eds m\u00e1s equitativo y justo para todos sus habitantes\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Talento local<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En la instancia particip\u00f3 la vicepresidenta de Personas y Organizaci\u00f3n de Antofagasta Minerals, Georgeanne Barcel\u00f3, quien destac\u00f3 que la incorporaci\u00f3n femenina contribuye directamente a la innovaci\u00f3n, seguridad y a una cultura organizacional m\u00e1s robusta. \u201cNosotros tenemos una aspiraci\u00f3n, que es tener equipos balanceados, formados por personas diversas, que integren sus perspectivas y generen m\u00e1s innovaci\u00f3n. Queremos aumentar el n\u00famero de mujeres colaboradoras, porque el talento est\u00e1 en todas partes y es nuestra misi\u00f3n ir a buscarlo para desarrollar miner\u00eda para un futuro mejor\u201d, destac\u00f3 la ejecutiva. <\/p>\n\n\n\n

La jornada cont\u00f3 como expositor con el director ejecutivo de Momento Ciudadano, Rodrigo Mayorga, quien expuso sobre las herramientas para el uso de la inteligencia artificial, y la empresaria y bailarina Flaviana Seeling, quien relat\u00f3 su experiencia personal para que las asistentes puedan alcanzar su mejor versi\u00f3n. Adem\u00e1s, incluy\u00f3 paneles, espacios de conversaci\u00f3n y actividades pr\u00e1cticas que favorecieron la creaci\u00f3n de redes y el intercambio de experiencias y aprendizajes. <\/p>\n\n\n\n

Gladys Figueroa, representante de las empresas FTF y Training Capacitaciones, valor\u00f3 la instancia: \u201cCon buenas capacitaciones y acompa\u00f1amiento hemos incorporado mujeres al montaje de andamios y esperamos seguir aumentando estas cifras\u201d. Mientras que Yanixa Guti\u00e9rrez, mantenedora mec\u00e1nica Empresa Thies, precis\u00f3 que la inclusi\u00f3n \u201ces bueno mostrar a mujeres de otros rubros, como es mi caso, que entrar al mundo minero no es imposible ni lejano. Hay muchas oportunidades y yo cumpl\u00ed mi sue\u00f1o; acept\u00e9 el desaf\u00edo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Rosa Ester Salazar, gerenta general del Grupos Roes y vicepresidenta de E+ Minera AG, manifest\u00f3 que estos encuentros \u201cson muy importantes. Ojal\u00e1 m\u00e1s mineras lo hicieran o se unieran para que como proveedoras o trabajadoras llevemos esto a los colegios y escuelas t\u00e9cnicas para desarrollar m\u00e1s mujeres en el \u00e1rea STEM\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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