{"id":21092,"date":"2025-11-23T17:07:35","date_gmt":"2025-11-23T14:07:35","guid":{"rendered":"https:\/\/antofapop.cl\/?p=21092"},"modified":"2025-11-23T17:07:36","modified_gmt":"2025-11-23T14:07:36","slug":"women-in-mining-chile-distingue-a-danica-vicelja-como-ejecutiva-mujer-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/2025\/11\/23\/women-in-mining-chile-distingue-a-danica-vicelja-como-ejecutiva-mujer-2025\/","title":{"rendered":"Women in Mining Chile distingue a Danica Vicelja como \u201cEjecutiva Mujer 2025\u201d"},"content":{"rendered":"
\n
\n \t<\/i> Tiempo de Lectura:<\/span>1 Minutos, 54 Segundos <\/div>\n\n <\/div>\n

La profesional fue destacada por su liderazgo en la implementaci\u00f3n de iniciativas que promueven la participaci\u00f3n femenina y la equidad en una industria hist\u00f3ricamente masculina.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Encuentro Global de Mujeres en Miner\u00eda, realizado en Santiago, fue el escenario donde Danica Vicelja Sandoval, Gerenta de Personas y Organizaci\u00f3n de Ferrocarril de Antofagasta (FCAB), recibi\u00f3 el premio \u201cEjecutiva Mujer 2025\u201d<\/strong> otorgado por Women in Mining Chile (WIM Chile). Este reconocimiento distingue a las l\u00edderes que han impulsado transformaciones significativas en equidad de g\u00e9nero dentro de la industria minera y del transporte.<\/p>\n\n\n\n

El galard\u00f3n fue entregado en la Cena Anual 2025 de WIM Chile, instancia que reuni\u00f3 a referentes y organizaciones comprometidas con el aumento de la participaci\u00f3n femenina y la creaci\u00f3n de culturas laborales inclusivas y sostenibles.<\/p>\n\n\n\n

Desde su rol en FCAB, Danica Vicelja ha liderado la estrategia de gesti\u00f3n de personas y desarrollo organizacional, promoviendo una visi\u00f3n centrada en la diversidad, la equidad y la formaci\u00f3n de talento. Entre sus principales iniciativas destaca la puesta en marcha del Programa de Supervisoras Ferroviarias, que abri\u00f3 espacios de desarrollo para mujeres en \u00e1reas operativas y t\u00e9cnicas, adem\u00e1s de impulsar pol\u00edticas de conciliaci\u00f3n y formaci\u00f3n interna con perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

\u201cRecibo este reconocimiento agradeciendo a mi familia, que ha sido el pilar fundamental en cada etapa de mi vida y mi carrera. Tambi\u00e9n lo recibo en nombre de todas las mujeres que han marcado mi camino profesional y, especialmente, de las mujeres del FCAB. Creo profundamente en una organizaci\u00f3n donde el talento no tiene g\u00e9nero y donde avanzamos con convicci\u00f3n hacia una cultura que abra m\u00e1s y mejores oportunidades para que cada persona se desarrolle y contribuya a la industria y el pa\u00eds\u201d se\u00f1al\u00f3 la Gerenta de Personas y Organizaci\u00f3n de FCAB.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Con una trayectoria consolidada, Danica ha impulsado programas pioneros de inclusi\u00f3n laboral femenina en miner\u00eda y transporte, promoviendo la incorporaci\u00f3n de mujeres en \u00e1mbitos donde hist\u00f3ricamente no estaban presentes. Su liderazgo ha contribuido a posicionar a FCAB como una de las compa\u00f1\u00edas con mayor participaci\u00f3n femenina del sector, alcanzando a la fecha un 30% en esta materia.<\/p>\n\n\n\n

Esta nueva distinci\u00f3n refuerza el camino que la compa\u00f1\u00eda ha trazado hacia una gesti\u00f3n m\u00e1s diversa e inclusiva, reafirmando su compromiso con la construcci\u00f3n de espacios laborales equitativos y representativos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La profesional fue destacada por su liderazgo en la implementaci\u00f3n de iniciativas que promueven la participaci\u00f3n femenina y la equidad en una industria hist\u00f3ricamente masculina. El Encuentro Global de Mujeres…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21093,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[9185,2405],"tags":[662,10456,10250,3434,9346,714,10457,9345],"class_list":["post-21092","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mineria","category-region","tag-chile","tag-danica","tag-ejecutiva","tag-fcab","tag-mining","tag-mujer","tag-vicelja","tag-women"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21092"}],"collection":[{"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21092"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21092\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21094,"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21092\/revisions\/21094"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21093"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21092"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21092"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21092"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}