{"id":21192,"date":"2025-12-06T16:30:58","date_gmt":"2025-12-06T13:30:58","guid":{"rendered":"https:\/\/antofapop.cl\/?p=21192"},"modified":"2025-12-06T16:31:27","modified_gmt":"2025-12-06T13:31:27","slug":"mas-de-300-mujeres-se-preparan-para-ingresar-a-la-mineria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/2025\/12\/06\/mas-de-300-mujeres-se-preparan-para-ingresar-a-la-mineria\/","title":{"rendered":"M\u00e1s de 300 mujeres se preparan para ingresar a la miner\u00eda"},"content":{"rendered":"
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Durante octubre, 40 mujeres comenzaron cursos de mantenimiento y electromec\u00e1nica, y otras 40 se forman como operadoras de camiones de alto tonelaje y mantenedoras del \u00e1rea planta, gracias al impulso de Minera Centinela y la Estrategia de Empleabilidad de Antofagasta Minerals.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cTrazamos un camino muy claro en la regi\u00f3n, una Ruta Formativa que pone en marcha distintos programas e iniciativas que mejoran la empleabilidad de las personas, con y sin experiencia previa, y que les abren las puertas de la industria, privilegiando el talento local e impulsando la mano de obra femenina y local\u201d, explic\u00f3 el gerente de Asuntos P\u00fablicos Norte de Antofagasta Minerals, Felipe Alveal.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s de 300 mujeres de la Regi\u00f3n de Antofagasta ampliaron este a\u00f1o sus horizontes laborales, al ser beneficiadas por diferentes programas de la Ruta Formativa \u201cOrgullo del Norte\u201d de Antofagasta Minerals. <\/p>\n\n\n\n

Recientemente, ochenta de ellas comenzaron nuevos caminos de aprendizaje en perfiles que hoy tienen una alta demanda en la industria, que adem\u00e1s fueron levantados a trav\u00e9s de un trabajo colaborativo con las empresas colaboradoras del Grupo Minero y que aborda sus necesidades de contrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

En el marco de su Estrategia de Empleabilidad, Antofagasta Minerals y sus compa\u00f1\u00edas de la Regi\u00f3n, trazaron un camino muy claro en la regi\u00f3n a trav\u00e9s de una Ruta Formativa que pone en marcha distintos programas e iniciativas que mejoran la empleabilidad de las personas, con y sin experiencia previa, y que les abren las puertas de la industria, privilegiando el talento local e impulsando la mano de obra femenina y local.<\/p>\n\n\n\n

Durante octubre, 40 mujeres comenzaron cursos de mantenimiento y electromec\u00e1nica, y otras 40 se forman como operadoras de camiones de alto tonelaje y mantenedoras del \u00e1rea planta, gracias a esta iniciativa que las capacitar\u00e1 durante dos meses para acceder a cargos y oficios con alta demanda. \u201cSiempre me ha gustado el \u00e1rea de mec\u00e1nica y esto me abre un gran campo para desarrollarme\u201d, valor\u00f3 la estudiante, Karin Cort\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Nuevas oportunidades<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La participante Valentina Zuluaga, manifest\u00f3 que los cursos son \u201cuna excelente oportunidad para, como mujeres, abrirnos camino en esta industria\u201d. Una expectativa que comparte Priscilla Flores, quien asegur\u00f3 que su meta es ingresar a la miner\u00eda. \u201cEleg\u00ed electromec\u00e1nica porque siento que es lo que viene: la innovaci\u00f3n y la electr\u00f3nica\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Actualmente, el Grupo a trav\u00e9s de Antucoya, Centinela y Zald\u00edvar impulsa 11 iniciativas de formaci\u00f3n en la regi\u00f3n junto a sus proveedores, buscando formar mantenedoras mec\u00e1nicas, electromec\u00e1nicas, ingenieras en entrenamiento, operadoras de equipos m\u00f3viles, operadoras tolva y andamieras.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNunca pens\u00e9 que podr\u00eda volver a estudiar y prepararme para ingresar al rubro. Tengo muchas ganas de aprender y crecer en este nuevo mundo\u201d, destac\u00f3 Claudia Garc\u00eda, una de las 20 participantes del curso para operadora b\u00e1sica mina.<\/p>\n\n\n\n

Para Francisca Viveros tambi\u00e9n es una gran oportunidad de crecimiento. \u201cSoy fonoaudi\u00f3loga y decid\u00ed dar un giro total a mi carrera. Este curso demuestra que las mujeres tambi\u00e9n podemos ser parte de esta industria con las mismas oportunidades\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

\u201cTrazamos un camino muy claro en la regi\u00f3n, una Ruta Formativa que nos enorgullece y que pone en marcha distintos programas e iniciativas que buscan mejorar la empleabilidad y las oportunidades de vida de las personas. Muchas no tienen experiencia previa y con esto se les abren nuevas puertas para mejorar su desarrollo y el bienestar de sus familias\u201d, explic\u00f3 el gerente de Asuntos P\u00fablicos Norte de Antofagasta Minerals, Felipe Alveal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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