{"id":21220,"date":"2025-12-07T14:45:05","date_gmt":"2025-12-07T11:45:05","guid":{"rendered":"https:\/\/antofapop.cl\/?p=21220"},"modified":"2025-12-07T14:45:06","modified_gmt":"2025-12-07T11:45:06","slug":"alianzas-fortaleceran-competencias-laborales-y-educacion-continua","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/2025\/12\/07\/alianzas-fortaleceran-competencias-laborales-y-educacion-continua\/","title":{"rendered":"Alianzas fortalecer\u00e1n competencias laborales y educaci\u00f3n continua"},"content":{"rendered":"<div class='booster-block booster-read-block'>\n                <div class=\"twp-read-time\">\n                \t<i class=\"booster-icon twp-clock\"><\/i> <span>Tiempo de Lectura:<\/span>4 Minutos, 23 Segundos                <\/div>\n\n            <\/div>\n<p><strong><em>Universidad Cat\u00f3lica del Norte, Spence | BHP, Talento Local y TechnoServe suscribieron convenios de colaboraci\u00f3n que favorecer\u00e1n a la comunidad regional.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dos convenios de colaboraci\u00f3n tripartitos, orientados a impulsar el desarrollo local a trav\u00e9s de iniciativas concretas en los pilares de empleo y emprendimiento, suscribieron en Antofagasta cuatro entidades comprometidas con la formaci\u00f3n y el mejoramiento del capital humano en la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Las instituciones participantes son la <a href=\"https:\/\/www.ucn.cl\/\">Universidad Cat\u00f3lica del Norte (UCN)<\/a>, Spence | BHP, Talento Local y la Fundaci\u00f3n TechnoServe Chile, las que acordaron contribuir con sus recursos y capacidades al \u00e9xito iniciativas de alto impacto social.<\/p>\n\n\n\n<p>Ambos convenios, que articulan a los sectores acad\u00e9mico, p\u00fablico y privado, buscan apoyar el fortalecimiento de competencias laborales y de educaci\u00f3n continua, generando oportunidades sostenibles en beneficio de la comunidad nortina.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>COMPETENCIAS LABORALES<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Uno de los convenios cuenta con la participaci\u00f3n de la UCN, Spence | BHP y Talento Local, quienes aunaron esfuerzos para favorecer procesos de capacitaci\u00f3n, evaluaci\u00f3n y certificaci\u00f3n de competencias laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>Este acuerdo busca beneficiar a personas de distintos sectores productivos de la regi\u00f3n de Antofagasta en los est\u00e1ndares establecidos por el Sistema Nacional de Certificaci\u00f3n de Competencias Laborales (ChileValora) y la Ley N\u00b020.267.<\/p>\n\n\n\n<p>El documento establece que cada una de las partes contribuir\u00e1 desde sus respectivas capacidades al \u00e9xito de la iniciativa. Asimismo, se comprometen a realizar acciones colaborativas conjuntas, entre las que se incluyen dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de rutas formativas-certificadoras; participaci\u00f3n conjunta en programas p\u00fablicos, privados u otros; diagn\u00f3sticos territoriales sobre brechas de competencias laborales; y actividades de diagn\u00f3stico, formaci\u00f3n, evaluaci\u00f3n, certificaci\u00f3n, difusi\u00f3n y seguimiento en el territorio.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>EDUCACI\u00d3N CONTINUA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En el otro convenio suscrito durante la jornada participan la UCN, Spence | BHP y Fundaci\u00f3n TechnoServe Chile, entidades que manifestaron su inter\u00e9s en afianzar una relaci\u00f3n de cooperaci\u00f3n que permita impulsar estudios, detecci\u00f3n de oportunidades y soluciones innovadoras, as\u00ed como investigaci\u00f3n y vinculaci\u00f3n con el medio.<\/p>\n\n\n\n<p>En el documento, las partes convienen en desarrollar esfuerzos de colaboraci\u00f3n destinados a la realizaci\u00f3n de programas de educaci\u00f3n continua. Esto, busca sentar las bases para la ejecuci\u00f3n de programas conjuntos, garantizando la calidad acad\u00e9mica y el cumplimiento de objetivos de aprendizaje definidos para cada programa.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>IMPACTO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ambos convenios, que forman parte de una estrategia para fortalecer las capacidades locales, promover la formaci\u00f3n t\u00e9cnico profesional y acompa\u00f1ar el crecimiento de los emprendimientos en el territorio, suman las firmas de la rectora de la UCN, Dra. Mar\u00eda Cecilia Hern\u00e1ndez; la vicepresidenta de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Pampa Norte | BHP, Lorena Ram\u00edrez Mu\u00f1oz; el director de Valor Social de Talento Local, Patricio Leiva Cuello; y la coordinadora del Programa Pampa Norte de Fundaci\u00f3n TechnoServe Chile, Lucy Vargas.<\/p>\n\n\n\n<p>El impacto de estos acuerdos fue resaltado por la rectora de la UCN, quien se\u00f1al\u00f3 que \u201ce<em>sto muestra la capacidad de organizaci\u00f3n y vinculaci\u00f3n con miras a un beneficio para la comunidad. Como Universidad significa seguir mirando, observando y abrirnos a lo que la comunidad y la sociedad requieren<\/em>\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>La autoridad a\u00f1adi\u00f3 que la Universidad Cat\u00f3lica del Norte toma en cuenta que existe una necesidad de evaluaci\u00f3n y certificaci\u00f3n de competencias que muchas personas ya tienen a trav\u00e9s del ejercicio de un oficio y que les es necesario comprobar para aumentar su empleabilidad.<\/p>\n\n\n\n<p>La Dra. Mar\u00eda Cecilia Hern\u00e1ndez tambi\u00e9n puso de relieve el aporte que realiza la casa de estudios a trav\u00e9s de su Centro de Evaluaci\u00f3n y Certificaci\u00f3n de Competencias Laborales, el que dirige Carolina Ostoic, a\u00f1adiendo que este trabajo constante es el resultado de un proceso que la Universidad viene desarrollando desde hace a\u00f1os en cuanto a entender y vincularse con el territorio.<\/p>\n\n\n\n<p>En tanto, la vicepresidenta de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Pampa Norte | BHP, Lorena Ram\u00edrez, valor\u00f3 la firma de los acuerdos y la posibilidad de participar en conjunto con la Universidad en este desaf\u00edo. \u201c<em>Estos convenios van a permitir que m\u00e1s de 150 personas de la regi\u00f3n de Antofagasta certifiquen sus competencias para oportunidades de empleabilidad, negocios y emprendimiento<\/em>\u201d, destac\u00f3 la ejecutiva, quien resalt\u00f3 que esto va a mejorar la calidad de vida de las personas favorecidas.<\/p>\n\n\n\n<p>A lo anterior, se sum\u00f3 el director de Valor Social de Talento Local, Patricio Leiva, quien remarc\u00f3 la firma del documento. <em>\u201cPara nosotros es muy importante el convenio, porque beneficia principalmente a 117 participantes de la regi\u00f3n de Antofagasta, donde estamos impactando en dos programas de capacitaci\u00f3n en Calama, dos en Antofagasta y uno en el Liceo Juan Jos\u00e9 Latorre de Mejillones\u201d<\/em>, manifest\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>A\u00f1adi\u00f3 que, adem\u00e1s de dar una certificaci\u00f3n de calidad como lo solicita el mandante, es de gran valor poder contribuir a presentar personas de la regi\u00f3n evaluadas y certificadas en competencias que la miner\u00eda requiere.<\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, la coordinadora del Programa Pampa Norte de Fundaci\u00f3n TechnoServe Chile, Lucy Vargas, tambi\u00e9n enfatiz\u00f3 el impacto del acuerdo: \u201c<em>Este convenio es muy importante, porque de alguna forma va a certificar los cursos que nosotros hacemos como fundaci\u00f3n en las distintas l\u00edneas del programa de emprendimiento. Esto, sin duda, va a ser muy valorado por los participantes, ya que muchos de ellos no tienen estudios formales. Entonces, este reconocimiento por parte de la Universidad ser\u00e1 un gran motivante para ellos y para que puedan sentirse m\u00e1s empoderados<\/em>\u201d. Junto con ello, destac\u00f3 que esta iniciativa, realizada a trav\u00e9s del Programa de Emprendimiento de Spence | BHP, favorece a un total de 52 participantes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Universidad Cat\u00f3lica del Norte, Spence | BHP, Talento Local y TechnoServe suscribieron convenios de colaboraci\u00f3n que favorecer\u00e1n a la comunidad regional. 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