{"id":22283,"date":"2026-04-28T23:21:48","date_gmt":"2026-04-28T20:21:48","guid":{"rendered":"https:\/\/antofapop.cl\/?p=22283"},"modified":"2026-04-28T23:21:50","modified_gmt":"2026-04-28T20:21:50","slug":"mujeres-dejan-huella-en-la-desaladora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/2026\/04\/28\/mujeres-dejan-huella-en-la-desaladora\/","title":{"rendered":"Mujeres dejan huella en la desaladora"},"content":{"rendered":"<div class='booster-block booster-read-block'>\n                <div class=\"twp-read-time\">\n                \t<i class=\"booster-icon twp-clock\"><\/i> <span>Tiempo de Lectura:<\/span>3 Minutos, 9 Segundos                <\/div>\n\n            <\/div>\n<p><strong><em>Cuatro trabajadoras del \u00e1rea de Ductos de Techint Ingenier\u00eda y Construcci\u00f3n narran c\u00f3mo desarrollaron su carrera t\u00e9cnica, desde sus primeros pasos en proyectos hasta su consolidaci\u00f3n en roles especializados en la planta desaladora de Aguas Horizonte para el Distrito Norte de Codelco.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Francisca Villalobos Garay, Susana Lagos, Camila Cantillana y Allison Arce Gonzalez trabajan a diario en el \u00e1rea de Ductos de Techint E&amp;C: entran a las ca\u00f1er\u00edas, operan amoladoras de siete pulgadas, aplican revestimientos internos y conducen maquinaria especializada.<\/p>\n\n\n\n<p>Francisca y Susana se desempe\u00f1an como revestidoras internas. El trabajo consiste en ingresar a la tuber\u00eda, limpiar la superficie con amoladora, darle rugosidad con una Blister Blaster y aplicar pintura en dos manos para proteger las uniones soldadas. Camila, que ingres\u00f3 como Ayudante de Techint E&amp;C en la fase de empalme del proyecto C20+&nbsp;\u2014iniciativa de Collahuasi\u2014, avanz\u00f3 hasta ser Maestra Primera y est\u00e1 en proceso de certificaci\u00f3n para operar&nbsp;<em>sidebooms<\/em>. Allison, tambi\u00e9n iniciada como ayudante en C20+, se desempe\u00f1a hoy como Operadora de Amoladora.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>TRAYECTORIAS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Allison cuenta que no fue f\u00e1cil: &#8220;Me cost\u00f3 lograr que mis compa\u00f1eros entendieran que mi meta era trabajar a la par y no limitarme&#8221;, comenta. Por su parte, Susana, oriunda de Tocopilla, reconoce que, con el tiempo, el trabajo conjunto fue siendo m\u00e1s f\u00e1cil. Para Francisca, el desaf\u00edo fue m\u00e1s f\u00edsico que social: al principio dud\u00f3 de poder avanzar largas distancias dentro de la tuber\u00eda. Con el tiempo, ese tipo de dudas dejaron de aparecer.<\/p>\n\n\n\n<p>Lo que aceler\u00f3 ese proceso fue el equipo. Las cuatro se\u00f1alan que el apoyo de jefes y compa\u00f1eros fue determinante, ya que se tomaron el tiempo de ense\u00f1arles y de incluirlas en la din\u00e1mica del trabajo diario. &#8220;El aprendizaje m\u00e1s importante que me dejaron este proyecto y el anterior es que siempre hay que trabajar en equipo&#8221;, comenta Francisca. Allison lo complementa desde su propia experiencia: &#8220;Si he llegado a aprender tan r\u00e1pido es por mis compa\u00f1eros, porque cada uno se dio el tiempo de guiarme&#8221;. Camila y Susana valoran lo mismo que sus compa\u00f1eras: haber llegado a un grupo que las potenci\u00f3 como profesionales.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>APOYO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ese respaldo se tradujo en trayectorias concretas. Por ejemplo, Camila obtuvo licencias de conducir B y D, sigue sumando cursos y se visualiza como operadora de equipos dentro de la compa\u00f1\u00eda; Allison pas\u00f3 de ayudante a Maestra Segunda, luego Maestra Primera y, finalmente, a desempe\u00f1arse como Operadora de Amoladora. Las cuatro llegaron a donde est\u00e1n gracias a un camino de esfuerzo constante, de pasos firmes y sostenidos.<\/p>\n\n\n\n<p>En este camino, los programas de inclusi\u00f3n han sido clave para abrir el acceso a m\u00e1s mujeres. Para Camila, estos programas tambi\u00e9n cambian la cultura desde adentro: &#8220;Son importantes para que siga creciendo la educaci\u00f3n, el respeto y una cultura inclusiva.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>Las cuatro coinciden en que la presencia femenina en el proyecto creci\u00f3 de manera visible. Francisca observa que en Techint E&amp;C hay muchas mujeres, y no es una percepci\u00f3n aislada. Seg\u00fan el monitoreo de indicadores de g\u00e9nero de la alianza CCM-Eleva, Chile es actualmente el segundo pa\u00eds con mayor participaci\u00f3n femenina en miner\u00eda a nivel mundial, con un 21,8%, solo superado por Australia, y casi triplicando el 7,7% registrado hace una d\u00e9cada. Ese crecimiento se ve reflejado en terreno, con m\u00e1s diversidad de roles y, seg\u00fan las propias trabajadoras, una cultura que va cambiando.<\/p>\n\n\n\n<p>Despu\u00e9s de meses trabajando en uno de los proyectos de infraestructura m\u00e1s grandes del pa\u00eds, Camila, Francisca, Susana y Allison tienen una respuesta para quienes est\u00e9n dudando. Susana la resume en pocas palabras: &#8220;No tengan miedo. Pueden con todo, y el apoyo siempre lo van a tener.&#8221; Las cuatro demuestran cada d\u00eda que en el ducto hay lugar para quienes llegan a aprender y se quedan a crecer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuatro trabajadoras del \u00e1rea de Ductos de Techint Ingenier\u00eda y Construcci\u00f3n narran c\u00f3mo desarrollaron su carrera t\u00e9cnica, desde sus primeros pasos en proyectos hasta su consolidaci\u00f3n en roles especializados en&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":22284,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[3188,2241],"tags":[10534,2901,747],"class_list":["post-22283","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tendencias","category-tocopilla","tag-desaladora","tag-huella","tag-mujeres"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22283"}],"collection":[{"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22283"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22283\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22285,"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22283\/revisions\/22285"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22284"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22283"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22283"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/antofapop.cl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22283"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}